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　　1月9日上午，華菱集團召開2020年度工作會議，全面總結2019年工作，明確2020年工作思路和目標任務，部署主要工作、舉措，動員集團公司上下，堅持黨建引領，居安思危，精益求精，改革創新，實現生產經營和管理水平再上新臺階，堅決打贏三年高質量發展關鍵戰。

　　2019 靚麗大數據

　　實現銷售收入1330億元，利潤85億元。

　　生產高效穩定運行，鐵、鋼、材全面破年產紀錄。

　　重點品種鋼銷量達882萬噸，品種比達到45%，21個系列近50個品種替代進口。

　　全國地方國企第一單市場化、法治化債轉股項目成功落地。

　　華菱集團主體評級提升至AAA，首次跨入了國內最高信用等級行列。

　　湘鋼、漣鋼、衡鋼年人均勞動生產率分別達到1204噸、1200噸、550噸，進入行業先進。

　　2020 變革大數據

　　主要經營目標：力爭全年產鋼2500萬噸，實現未抵消銷售收入1650億元，利潤站穩國內鋼鐵行業前五，資產負債率降至60%以內。

　　主要經營思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹新發展理念，落實省委省政府對華菱的重要批示指示精神和省國資委黨委的部署要求，以推進供給側結構性改革為主線，以質量、效率、動力“三大變革”為抓手，落實“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針，堅持黨建引領，居安思危，精益求精，改革創新，在華菱三年高質量發展良好開局的基礎上，實現運行體系更優、效率更高、效益更好，堅決打贏華菱三年高質量發展關鍵戰。

　　五大重點工作：

　　★學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，進一步加強黨的全面領導。

　　★推動質量變革，提升2500萬噸鋼三大支撐體系運行質量。力爭全年高效品種提高到50%，重點品種鋼銷量突破1000萬噸

　　★推動效率變革，提升技術創新和智能制造水平。

　　★推動動力變革，深化內部改革和干部、人才隊伍建設。全年培養300名左右核心專業人才，新增5-10名技術領軍人才。

　　★鞏固黨建工作主責主業，為打贏華菱三年高質量發展關鍵戰提供堅強保障。